自從去年金融海嘯後 工作好像真的難找到爆 找人的公司也都爛到爆~~~
想想或許是因為公司某些問題 所以員工無法長久 以至於需要一直不斷的面試新人~~~
長久以來都是做業務的工作 也從沒有被任何一家公司或老闆甚或是客戶嫌棄過
今天就接到了 算是我有生以來第一個 莫名奇妙的噩耗~~~
媽媽安慰我 是公司有問題 不用你是公司的損失!! 是嗎? 我懷疑著自己!
但是話真的不吐不快 尤其是我這一年 剛好滿一年的 這兩份工作!
一、曾是某IC大型通路商
公司規模: 中型
型態: 製造+通路
剛進去的時候 公司營運尚可 後來呢 因為金融風暴 客戶訂單量縮減 原廠付款條件短 以至於公司庫存高於盈餘 公司的營運居然又是拿應付帳款去貸款出來的 這是怎樣的想法啊?
唸企管的 還是有所觀察的
人: 大老闆 出資者 一天到晚就會做夢 老是佔用員工下班時間開講 一講沒有十點不放人
沒有小孩 把員工當家人 陪著除夕放假前硬要開講
主管 不知道瞎忙什麼 每天寫客戶外出 賺油錢 但是~~實際上 客戶從來不曾看過這位小主管
後來 進貨IC 不付款 欠債累累 還是養了一大堆員工做著白日夢 直到目前還沒看到醒著 但懷疑能撐多久
事: 金融風暴 客戶都下急單 若是無法meet客戶交期的 都轉走了 主管該備的貨沒備 不該備的貨 可是一缸子啊~~~怎麼有辦法將利潤cover應付帳款呢?
時: 過年前 各行各業一窩蜂 無薪休 減薪 那好吧 就大家一起來 減薪20% 有些人 工作不好找 這邊也沒啥工作 就凹啊 ㄠ到你給資遣費啊
但我實在沒辦法做這麼無聊的工作 又要減薪 翹頭比較快
==>找公司看資本額及人數絕對不準!
二、某被動元件正式代理商
公司規模: 小型 (10人)
型態: 代理商
原本已經面試上 同一集團的另一家公司 但因朋友分析利害關係 又告知這家公司有需求 就去面試了 誰知道 遇到這麼瞎的事情~~
老闆說 我complain公司跟他 恩~~哪個人不complain公司的呢?! 但是離譜的事 真的很想把老闆認為我中傷的對話內容公諸於事 不過有鑒於 我學弟之前在網路上發生的事 還是算了~~
不過還是要complain一下! 以作為自己以後找下份工作的謹惕與抒發自己的感想....
我四月份經由朋友介紹去面試 工作內容是銷售我N年前就已熟悉的產品 離我家老公公司近 業務難免不加班 但是我相信這麼多年來 除非是工作多到不行 我相信依我的工作效率時間分配 那絕對不會是問題
五月一開始 小公司嘛 用業務的薪水 去代理助理婚假 再用國內業務的薪水 去代理國外業務兩週 厲害吧 不到兩個月的時間 cover了兩個人的工作
本人的英文不好 但是所謂的國外業務代理其實還好 因為可以講中文!! 寫mail那有什麼難的~~現在都有眼睛博士啊!
七月 第三個月該代理的都代理完了 專司於公司規畫我原本該處理的主要客戶 說運氣呢 我還真不錯 說努力呢 我也有 原本四月只有五位數字 五月六位數字開頭不到2 六月六位數字開頭不到5 七月呢 居然都已經80了
但是看看別人 因為某些狀況 都沒有單 有單的也是保3大戰 甚或是有保命專案的!
某天 老闆還嚴肅的開了 我進那家公司的不到兩次的業務會議 告知我們業務要努力 激勵業務 但是~~怎麼做 什麼方向 卻都沒有明確 只說 妳們有需要協助儘管來找我
那天跟同事MSN 小聊一下 居然就~~~出事了! 到底是不是因為MSN出事的 我也不清楚! 只知道我的個性是有做就有做 沒做就沒做 就算不小心做了 我還是會大方承認道歉從頭來!
但是 講到最後 我真的覺得很瞎 當初進這家公司 是覺得老闆不錯 度量很大很肯交 但 但 但 講了一個多鐘頭 我發現老闆不想用你 連爛理由都可以提出
所以 我要自我平反一下!
我幾乎是沒人帶 只有助理片段教我系統 連SOP都沒有 自行摸索虛心求教! 業務帶去拜訪客戶 換張名片 閒聊 就這樣 其餘就修行在個人了!
問問我為這家公司做了什麼? 沒有花公司的任何時間成本去上手 就開始處理事情了 蜜月期?! 有一個多禮拜 因為沒有人告訴我 我要做什麼事! 一直不斷的催促誰該教我 太積極了 是我犯的第一個錯!
==> 太積極了 同事會有莫名的壓力!
第二個錯 工作太有效率了 都在公司聊天 每天等下班! (千萬不要相信老闆說 只要有業績 不管你幹什麼)
==>在公司聊八卦 天南地北都可以聊 電影 家人 鳥事 就是不要談到公司任何事!
第三個錯 不要太在乎公司營運狀況 越在乎公司營運狀況 越積極去想公司的惰性在哪 越想要了解是否是老闆的問題 就犯了最大的忌諱了!
==> 傻傻的做交辦的事就好 "多作多錯 不做不錯" 要把這句話奉為至理名言
第四個錯 不要去問公司之前的background 並把那些當作八卦來說!
==> 只要每個月領到錢 管他哥哥姐姐是誰 幹了什麼~~
總之 就是不要太聰明 不要想去了解老闆的短處!
生氣的是: 若是公司營運不好 請直說 不需要對我的人格有所質疑!
哪個人不抱怨老闆 但是說的是不是實話 老闆有沒有雅量接受這才是重點!
若是有人好奇 老闆是在乎哪些話的話 請mail給我跟我要MSN留檔紀錄 以資借鏡~~~
==> 還是找大公司來的好 穩定 不會被這種很瞎的事情 給弄的心情很差!
截至目前 業績達成率80%以上!
